Asumir la inclusión laboral de personas con discapacidad (PcD) en forma efectiva, es más simple si se “hace vida” mediante experiencias reflexivas y transformadoras que favorezcan la acogida, entendimiento y respeto por la discapacidad y la integración natural de la inclusión a la cultura organizacional. En Incluye 360 asesoramos y acompañamos a la empresa en esa transformación cultural, con una metodología que apunta a traspasar conocimientos para que se continúe en forma autónoma, normalizada y efectiva, con los procesos de inclusión laboral de (PcD). Empoderar a la organización para que desarrolle estrategias innovadoras, evidenciando que la inclusión es la eliminación de barreras físicas y actitudinales en sus procesos productivos y de prestación de servicios, es parte de nuestro trabajo. Considerando que la inclusion de la discapacidad, con una mirada respetuosa y empática, debe involucrar a todos los niveles de la organización, Incluye360 propone diversas experiencias significativas que perduran en el tiempo, entre ellas: WORKSHOP LINEAMIENTOS BÁSICOS DE INCLUSIÓN LABORAL / WORKSHOP RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PCD / ACOMPAÑAMIENTO EN el RECLUTAMIENTO e INTERMEDIACIÓN LABORAL / WORKSHOP ACCESIBILIDAD UNIVERSAL / ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO (APT) / CHARLAS MOTIVACIONALES.
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Asesoría global para la inclusion
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